Заказ звонка

*
*
*
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Система контроля персонала – эксклюзивный, инновационный аппаратно-программный комплекс, не имеющий аналогов в России и странах бывшего СССР, объединяет систему мониторинга деятельности персонала, систему контроля доступа и видеонаблюдения в здании.

Система включает в себя следующие элементы:

  • Абонентское устройство – миниатюрное устройство, в виде бейджа, фиксирующее все действия сотрудника (время работы без подзарядки от 7 дней до 60 дней, в зависимости от интервала опроса);
  • Маячки – роутеры, выполняющие функции отслеживания местоположения объектов;
  • Сервер системы, отвечающий за хранение и обработку данных с абонентских устройств и маячков-роутеров;
  • Рабочее место пользователя системы, с возможность мониторинга за персоналом, включая видеомониторинг в онлайн режиме, с функцией автоматического переключения видеокамер, в зависимости от местоположения соответствующего сотрудника.

Основные функции:

  • Контроль местоположения персонала в реальном времени, с точностью 0,5 метра с указанием местоположения на 3D модели здания, офиса и пр.;
  • Определение типов движений и положения человека, для контроля потенциально опасных и запрещенных действий;
  • Контроль состояний (бежит, сидит, лежит, наклонился, крадется, идет);
  • Контроль прохода на несанкционированные территории, выхода из рабочих зон, приближения к определенным, потенциально опасным объектам (с отсылкой информационного сообщения и расчетом времени нахождения вне рабочих зон);
  • Защиты от несанкционированного сброса абонентского устройства (на основе данных о колебании груди, дыхании и движении объекта).

Основные преимущества внедрения системы контроля персонала:

  • Повышение эффективности рабочего процесса;
  • Повышение эффективности системы видеонаблюдения (поиск определенного объекта автоматизирован и осуществляется на основе данных об абонентском устройстве, не требуется ручной анализ видеозаписей);
  • Статистические отчеты на основе данных о приближении к потенциально опасным объектам, времени проведенного сотрудником вне рабочих зон, факта несанкционированного доступа в помещения и пр.